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Kanzlei Verbracken & Partner
Quando una crisi aziendale diventa un rischio personale, serve chiarezza. Insieme ai professionisti legali e fiscali competenti valutiamo pretese, scadenze e possibilità di esdebitazione.
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Un credito verso una GmbH non è automaticamente un credito verso l’amministratore. Occorre distinguere responsabilità verso la società, pretese dei creditori, fideiussioni personali e atti di responsabilità fiscale. Il § 43 GmbHG riguarda in particolare violazioni dei doveri verso la società. L’espressione superamento dello schermo societario non sostituisce un fondamento giuridico concreto.
Oltre a fideiussioni e pretese extracontrattuali, vanno esaminati ritardo nella domanda ai sensi del § 15a InsO, pagamenti dopo l’insolvenza secondo il § 15b InsO, responsabilità fiscale e contributi previdenziali. Possono rilevare polizza D&O, ripartizione delle funzioni, periodo in carica e decisioni documentate. Cessione o dimissioni non eliminano automaticamente violazioni precedenti.
Per elevate pretese personali consideriamo accordi, insolvenza e opzioni internazionali. Se vi sono indagini o scadenze giudiziarie, gli avvocati competenti devono seguire parallelamente la difesa. Porti richieste, atti, fideiussioni e cronologia della crisi. In caso di possibile insolvenza già intervenuta, prenotare un colloquio non sostituisce una verifica giuridica immediata.
Valutiamo personalmente la Sua situazione e coinvolgiamo i professionisti adatti per le questioni legali e fiscali.
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